常勤職員 待遇

待遇 基本給 各職種募集案内の項をご覧下さい
手当 扶養手当■所得が130万円以内かつ2親等以内の親族がいる場合
住居手当■賃料のおよそ半額(上限27,000円/月)
通勤手当■原則として実費(上限55,000円/月)
単身赴任手当■
役職手当■役職に応じた金額
特殊勤務手当■命じられた職務、職場に応じた金額
夜勤手当■交代制勤務者のみ
宿日直等手当■宿日直者のみ
医師手当■医師のみ
専門看護手当■専門・認定内容に応じた金額
超過勤務手当■
賞与 年2回(6月12月)
計4.2ヵ月分(実績)
※業績反映部分あり
昇給 年1回
休日等 4週8休、祝日、年末年始
休暇 年次休暇 年20日付与
特別休暇 各種慶弔、夏季、産前産後、看護介護、社会貢献
病気休暇
休業 育児、育児短時間、介護、研究、病気
女性 夜勤制限、保健指導、保育時間など
任期 なし
定年 60歳
再雇用、勤務延長制度あり
退職金 半年以上継続して勤務した方
福利厚生 加入保険 厚生労働省第二共済組合、介護保険、雇用保険、労災保険
宿舎 完備、世帯可
院内保育所 完備
・7:30〜18:30まで預かり可能
・保育料は1歳まで3万円、以降は段階的に下がります
その他 団体保険■
財形貯蓄■
貸付事業■住宅ローン、学費など
診療費補助■外来診療、付加給付金
人間ドック補助■年1回最大3万円まで
職員互助会■慶弔、レクリエーション、親睦会 月500円を負担
職員サークル活動■
保養施設■
マイカー通勤可能■ただし駐車場代月600円を自己負担