常勤職員 待遇

待遇 基本給 各職種募集案内の項をご覧下さい
手当 扶養手当■所得が130万円以内かつ2親等以内の親族がいる場合
住居手当■賃料のおよそ半額(上限27,000円)
通勤手当■原則として実費(上限55,000円)
単身赴任手当■
役職手当■役職に応じた金額
特殊勤務手当■命じられた職務、職場に応じた金額
夜勤手当■交代制勤務者のみ
宿日直等手当■宿日直者のみ
医師手当■医師のみ
専門看護手当■専門・認定内容に応じた金額
超過勤務手当■
賞与 年2回(6月12月)
計4.2ヵ月分(実績)
※業績反映部分あり
昇給 年1回
休日等 4週8休、祝日、年末年始
休暇 年次休暇 年20日付与
特別休暇 各種慶弔、夏季、産前産後、看護介護、社会貢献
病気休暇
休業 育児、介護、研究、病気
女性 夜勤制限、短時間勤務、保健指導、保育時間など
任期 なし
定年 60歳
再雇用、勤務延長制度あり
退職金 半年以上継続して勤務した方
福利厚生 加入保険 厚生労働省第二共済組合、介護保険、雇用保険、労災保険
宿舎 完備
世帯可、家具付き物件あり
院内保育所 完備
・7:30〜18:30まで預かり可能
・保育料は1歳まで3万円、以降は段階的に下がります
その他 団体保険■
財形貯蓄■
貸付事業■住宅ローン、学費など
診療費補助■外来診療、付加給付金
人間ドック補助■年1回最大3万円まで
職員互助会■慶弔、レクリエーション、親睦会
職員サークル活動■
保養施設■
マイカー通勤可能■ただし駐車場代月600円を自己負担